Munkaidő-nyilvántartó és jelenléti ív generáló rendszerünk egyszerű, automatizált megoldást kínál a vállalatok számára a munkaidő pontos és naprakész vezetésére. Próbáld ki digitális platformunkat, amely gyors, átlátható adminisztrációt és jogszabályoknak megfelelő dokumentációt biztosít minden munkáltató számára!
2026. március 30.
A jó munkahelyi légkör valódi érték. Kis csapat, összeszokott kollégák, családias működés, baráti viszony. Ez gyorsabbá és könnyebbé teszi a mindennapokat. A nehézség általában nem ott kezdődik, amikor együtt kell dolgozni, hanem ott, amikor pontosan vezetni kellene, ki mikor érkezett, mikor ment el, és mi számolható el valójában. Mert ahol jó a viszony, ott sokszor […]
2026. február 20.
Kopogtat a hatóság. A cégvezető gyomra görcsbe rándul, a HR-es pedig pánikszerűen kezdi keresni a múlt havi jelenléti íveket a mappákban. Ismerős rémálom? Nem muszáj így lennie. A munkaügyi ellenőrzés nem szerencsejáték, hanem felkészülés kérdése. A Munka Törvénykönyve szigorodó elvárásai alapján azonban a papíralapú vagy „excel-bűvészkedős” megoldásokkal szinte lehetetlen megfelelni az előírásoknak. Összeszedtük a 3 […]
2025. január 11.
A RUAC Online munkaidő-nyilvántartás felhasználói már jól ismerik a szoftver adta lehetőségeket, és azt, hogy a használatával mennyivel könnyebb a munkavégzés. Ennek ellenére – vagy épp ezért – a kollégáink az elmúlt időszakban is azon dolgoztak, hogy a visszajelzésekből kiindulva egy még inkább szerethető, hasznos rendszerrel gazdagodjon minden felhasználónk vállalkozása. Ismerkedjetek meg a rendszerünk adta […]
2024. november 29.
Igen, gyakran éri az IT szektor dolgozóit, hogy arcukban és érdeklődésükben is kerülik a kerek formákat, már már szögletes a gondolkodásmódjuk… 🙂 Ha szorosan a Blog írója nem is tartozik ehhez a műfajhoz, de egy ideje kapcsolatban vagyok ilyen foglalkozású emberekkel és azt kell mondanom, ez nem mindig igaz. Az viszont igen, hogy a saját […]
2023. december 12.
Az eredeti mindig drágább. A minőséget meg kell fizetni, még akkor is, ha konkrétan olyan érzés a magasabb árkategóriájú terméket levenni a polcról, mintha a fogunkat húznák. De sokszor megéri ezeket választani, hiszen komoly probléma is kialakulhat a másolatok használatakor. Legyen szó például egy utángyártott töltőről. Az iPhone tulajdonosok tudják, hogy az eszközeikhez kapható kiegészítők […]
2023. november 21.
Az Apple elismerte, hogy a törvényes munkaidőt meghaladó óraszámban dolgoztak tanulók az iPhone X gyártósorokon. Biztos azért tehették meg gond nélkül, mert még nem ismerik a zseniális online munkaidő nyilvántartató rendszerünk.
2023. november 20.
A jövőt elképzelni mindig nagyon izgalmas. Vajon 50 év múlva repülni fognak az autók? Esetleg feltalálják az azonnal fogyasztó pirulát? Vagy interneten rendelhetünk magunknak feleséget? Ja ilyen már van. 🙂 Érdekes kérdés lehet azonban, hogy a szabadidőnk mellett a munkánk miből fog állni?! Egy amerikai kutatás során arra keresték a választ, hogy mik lehetnek a […]
2023. november 17.
Veletek is megesett gyerekkorotokban, hogy nem vettétek be a gyógyszert, pedig kellett volna? Ezt olyankor hisztiből, vagy nem törődömségből csináltuk. Vannak viszont olyan betegek, akiknek az életük múlhat azon, hogy elfeledkeznek-e egy piruláról vagy sem. Az Amerikai Egyesült Államokban most egy olyan okos gyógyszert engedélyeztek, amely több szempontból is segítheti a betegek gyógyulását. Habár a […]
2023. november 6.
A napokban egy új felmérést közöld a Forbs. Azt írják egy nemzetközi bér-összehasonlító portál kutatása szerint a jó fizetés javítja a beosztottak és a vezetőség kapcsolatát – olvasható a hrportal.hu felületén. Te mit gondolsz?
2023. október 27.
A mesterséges intelligencia (Artificial Intelligence, AI) lesz a munkahelyi környezet fejlődésének egyik legfontosabb tényezője a 2025-ig tartó időszakban – írja a Computerworld.hu. A Fujitsu megbízásából a Pierre Audoin Consultants (PAC) független kutatócég által készített fehér könyv megállapításai szerint a jelenlegi munkavégzési gyakorlat, a produktivitásfokozó eszközök és fizikai környezetek nagyrészt elavulttá válnak a következő nyolc évben.
